為加強從業(yè)人員日常行為管理，防范員工道德風(fēng)險隱患，進一步夯實全行干部員工廉潔從業(yè)、遵規(guī)守紀的基礎(chǔ)，郵儲銀行安陽市分行在全市范圍內(nèi)開展了“規(guī)范行為、強化內(nèi)控”員工行為排查專項活動。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。按照工作部署，制定下發(fā)“規(guī)范行為、強化內(nèi)控”員工行為排查專項活動方案，成立了以楊海軍行長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，人力資源部負責(zé)具體組織實施本次排查活動。

二是組織簽訂承諾書。組織全行員工簽訂了個人承諾書，承諾如實報告員工行為排查表中八大類61項排查內(nèi)容事項公布，承諾不參與經(jīng)商辦企業(yè)等可能誘發(fā)案件或風(fēng)險隱患的活動。

三是暢通行舉報渠道。公布舉報電話和舉報電子郵箱，并逐級公告至網(wǎng)點，確保員工人人知曉舉報途徑及聯(lián)系方式，充分發(fā)揮員工“監(jiān)督員”的作用。

四是開展摸底排查。重點對全行親屬回避、經(jīng)濟異常行為、經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)在企業(yè)中兼職等情況進行專項排查及整改清理。通過全面梳理重要崗位、重點環(huán)節(jié)和行為異常員工存在的問題，及早發(fā)現(xiàn)和處置各類風(fēng)險隱患，不斷提升風(fēng)險防控能力，進一步促進員工廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營。

通訊員霍文杰