近日，為嚴格依照市局督察內審處的要求部署，黃浦區就通過多層面、多形式的內控制度學習動員，提高全局上下思想認識。青年干部們對內控制度學習熱情十分高漲，大家采取分組討論和突出重點的方式，加強對內控制度的深入學習。首先是針對市局內控機制建設簡報中內控機制建設、內部控制管理系統、稅收執法風險監控分析、行政管理風險監控分析系統、督察審計流程管理系統、稅收執法責任管理與過錯追求、工作輔助支持系統的介紹為依據，青年們分成了六個學習小組，對相關制度與系統開展詳細的分析學習，逐類擊破后再相互輔導，全面確保對內控制度的學習有層次，無死角。青年干部們更是突出重點確保學的“深”，在對學習工作分組的基礎上，青年干部中的業務骨干，對內控制度與系統中涉及的較為專業的知識開展重點輔導，通過用理論聯系實際的方法，注重在學習中干，在干中學，幫助區局干部對內控機制與系統平臺有了更為立體的認識與掌握。