為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件風(fēng)險(xiǎn)，晉中開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)社為整體提升全轄員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，按照《晉中開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)社員工思想行為動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理辦法》，在全轄范圍以“不打折、不松勁”的原則，按季開(kāi)展排查，通過(guò)談心、家訪、走基層、設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)郵箱等方式深入了解員工思想行為變化，真正達(dá)到徹底消除“隱性風(fēng)險(xiǎn)”。同時(shí)，不斷地開(kāi)展員工行為動(dòng)態(tài)排查工作，力求準(zhǔn)確反映員工的真實(shí)情況，真正掌握員工思想動(dòng)態(tài)，保持高度的警覺(jué)性和敏銳度，扎實(shí)源頭風(fēng)險(xiǎn)根基。