為建立健全規(guī)范的企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，國(guó)家電投江西公司江口電廠日前發(fā)布《內(nèi)控合規(guī)管理辦法》，堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”，夯實(shí)內(nèi)控合規(guī)工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)管理的常態(tài)化。

強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)學(xué)習(xí)，提高合規(guī)管理人員履職能力。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為抓手，加大宣貫培訓(xùn)力度，通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等措施，不斷提高合規(guī)管理人員綜合素質(zhì)和履職能力。

強(qiáng)化管理系統(tǒng)運(yùn)用，提高合規(guī)管理精細(xì)化水平。在內(nèi)控管理和制度體系的基礎(chǔ)上，搭建“決策管理、合同管理、資金管理”三個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)控合規(guī)體系框架，完善“四張表單”管理流程，完成內(nèi)控合規(guī)信息化建設(shè)方案。

強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)，提高全員合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。組織開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，提高員工合規(guī)意識(shí)，促進(jìn)合規(guī)文化融入工作，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)。全體員工人人參與合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，“處處講合規(guī)，時(shí)時(shí)講合規(guī)，人人講合規(guī)”，在企業(yè)范圍內(nèi)形成良好的合規(guī)文化氛圍。