近日,龍游縣人力社保局為進一步加強各科室之間的內控工作交流互動,召開本年度首期內控工作提升交流會議。
會上,相關工作人員講解說明了何為“內部控制”及“經辦機構內部控制”制度,學習了《關于貫徹落實貪污社會保險基金屬于刑法貪污罪中較重情節規定的通知》等文件精神。此后,通過案例分析,各科室圍繞業務經辦、待遇支出、基金監管和各項工作流程等情況進行討論和規范。此次會議的召開有助于進一步建立健全內控制度,促進內控制度完善,提高管理水平,確保社保基金安全運行和社保經辦工作的平穩有序發展。
近日,龍游縣人力社保局為進一步加強各科室之間的內控工作交流互動,召開本年度首期內控工作提升交流會議。
會上,相關工作人員講解說明了何為“內部控制”及“經辦機構內部控制”制度,學習了《關于貫徹落實貪污社會保險基金屬于刑法貪污罪中較重情節規定的通知》等文件精神。此后,通過案例分析,各科室圍繞業務經辦、待遇支出、基金監管和各項工作流程等情況進行討論和規范。此次會議的召開有助于進一步建立健全內控制度,促進內控制度完善,提高管理水平,確保社保基金安全運行和社保經辦工作的平穩有序發展。