日前，為進(jìn)一步加強社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理與監(jiān)督，保障社保基金安全，切實做好社會保障工作，按照市人社局要求，連云區(qū)社保中心組織相關(guān)科室對社會保險內(nèi)控制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善。

加強社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制，是保障社保基金安全完整的本質(zhì)要求，內(nèi)控制度作為社保經(jīng)辦機構(gòu)一種自我調(diào)節(jié)、自我制約的內(nèi)在機制，對促進(jìn)社保政策的有效實施具有重要作用。本次修訂完善的內(nèi)控制度主要包括：組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制和稽核監(jiān)督控制等五類制度。按照市人社局要求，連云區(qū)社保中心根據(jù)相關(guān)新的政策要求，對已有的內(nèi)控制度再梳理、再完善，從而建立起一套適合本單位經(jīng)辦管理服務(wù)要求的內(nèi)控制度，起到規(guī)范本單位經(jīng)辦管理服務(wù)工作，嚴(yán)格防范基金運行風(fēng)險。