大眾網(wǎng)濱州1月11日訊（記者 季青云 通訊員 魯濱軒）為全面提升鄒平支行內(nèi)控管理水平，有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，建行鄒平支行積極貫徹落實(shí)上級(jí)行有關(guān)內(nèi)控建設(shè)的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，從“四個(gè)方面入手”，完善內(nèi)部控制措施，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

從關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)入手，強(qiáng)化安全經(jīng)營(yíng)保障。該行在硬件設(shè)施上，如對(duì)監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警器具等易損設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，保證其正常工作。在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶好頭、值好班，并不定時(shí)進(jìn)行突擊檢查，確保全年安全經(jīng)營(yíng)無事故。

從關(guān)鍵崗位入手，為提升人員素質(zhì)。該行對(duì)各層級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位人員定期進(jìn)行合規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。同時(shí)本著以關(guān)愛員工為出發(fā)點(diǎn)，為員工設(shè)計(jì)好職業(yè)生涯規(guī)劃，為每一位員工提供展示自己才華的舞臺(tái)，讓每一位員工都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值，提高員工歸屬感。

從關(guān)鍵業(yè)務(wù)入手，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)。從信貸領(lǐng)域、印章管理、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)入手，建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度。及時(shí)制定了業(yè)務(wù)操作流程、授權(quán)授信管理制度、印押證管理制度等規(guī)章制度，使員工工作做到有章可循。另一方面強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行，推動(dòng)合規(guī)文化體系建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，提升服務(wù)水平。在柜面業(yè)務(wù)上，各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)自己的實(shí)際情況，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高客戶忠誠(chéng)度；在信貸業(yè)務(wù)上，綠色信貸先行，尤其對(duì)客戶和小微企業(yè)實(shí)行一對(duì)一的信貸服務(wù)，解決客戶的資金需求。同時(shí)積極推廣網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等新業(yè)務(wù)，滿足客戶多種需求。